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【組織部】主要崗位職責

2014-05-29 10:50  審核發布:鄭群偉 審核人:

 

安順學院黨委組織部主要崗位職責

 

黨委組織部部長崗位職責

1、主持組織部全面工作;

2、負責組織工作計劃的制定、實施、總結,并督促檢查貫徹執行;

3、根據學院黨委的安排,負責組織實施全院處級干部的選拔、考核、配備、管理、交流、競聘工作,黨委決定后組織辦理干部任免手續和參與干部任職前談話等工作;

4、協助省委組織部做好院級領導班子的年度考核和院級領導的推薦、考察等相關工作;

5、積極探索干部人事制度改革的新途徑,不斷總結干部工作新經驗,為黨委調配和使用干部提出建議;

6、負責組織實施處級領導班子和處級干部的年度考核工作;

7、宏觀指導、協調各黨總支、處級部門對科級干部的考察培養、競聘、管理工作;

8、協助分管書記加強對處級領導班子的建設。制定、修改和完善處級以上干部民主生活會制度、黨員教育管理制度、民主評議黨員制度、處級以上干部重大事項報告制度等,并抓好督促檢查;

9、協助省委組織部做好廳級后備干部的推薦、考察和培養。按照院黨委的部署,抓好處級后備干部的考察、培養、使用工作;

10、負責處級干部的教育培訓工作,根據上級要求和學院實際,制定干部培訓規劃,有計劃選派干部外出學習培訓;

11、協助院黨委抓好對黨總支、直屬黨支部開展工作的情況進行檢查、考核、評價。做好全院黨的基層組織的組建、調整、改選。組織開展黨建工作研究。開展好黨內表彰活動的評選工作;

12、根據黨委安排,抓好相關干部的下派、交流和調訓、考核工作;

13、按照黨管人才的要求,宣傳、落實好黨的人才工作政策,抓好省管專家、市管專家、拔尖人才的推薦和服務工作;

14、抓好黨校的各項工作,完成好入黨積極分子的培訓,努力提高培訓質量;

15、積極完成領導交給的工作任務。

黨委組織部干部科工作職責

1、認真貫徹執行黨的干部路線和方針、政策,按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,做好科級以上干部的選拔、調配、交流的基礎性工作,負責干部選拔任用有關文件材料的起草、打印,辦理有關報批、任免手續;

2、做好科級以上干部的管理、監督、考察、考核以及教育培訓等相關具體工作;

3、做好干部掛職和黨建扶貧等人員選派的基礎工作;

4、做好出國、考研、考博、參軍及其他人員的政審工作;

5、做好干部的材料整理、歸檔和統計工作;

6、做好上級有關部門所需要的各類干部統計報表、資料的統計、匯總及上報工作;

7、抓好干部信息庫的建立、維護、更新工作;

8、負責干部來信來訪的接待、處理工作;

9、做好處級干部的年度考核工作;

10、做好干部人事檔案管理工作。按照有關規定管理干部人事檔案,積累相關檔案史料,管理和運用檔案室有關設備,收集、鑒別和整理干部人事檔案材料。

11、使用好干部人事檔案資源。辦理干部人事檔案的查閱、借閱和轉遞;

12、做好干部人事檔案的安全、保密、保護工作;

13、做好領導交辦的其他工作。

黨委組織部組織科工作職責

1、根據上級有關組織工作的指示精神和院黨委的決定,按照部內工作計劃,提出實施組織工作的具體措施;

2、做好基層黨組織的建設工作,配合有關部門共同做好黨員的教育、培訓、管理工作;

3、負責檢查、督促基層黨組織開展民主評議黨員工作;做好“兩優一先”評選工作及基層黨組織建設評估工作;指導基層黨組織進行換屆選舉;

4、按照發展黨員“十六字方針”,加強黨員的發展工作,做好發展黨員的審核把關和相關材料的收集、歸檔工作;

5、做好調查研究,為學院黨委掌握黨員思想狀況和基層黨組織建設情況提供基礎資料;

6、負責一年一次黨內統計和半年一次的黨員發展工作統計;

7、做好黨組織信息工作,維護、更新黨內統計信息庫;

8、負責黨員的申訴和來信來訪的接待、處理工作;

9、做好人才服務工作,加強對人才的培養,抓好省管專家、市管專家的推薦工作;

10、做好入黨積極分子的培訓、教育工作,辦好一年兩期的入黨積極分子培訓班;

11、負責全院黨員同志黨組織關系的接轉;

12、做好黨費的收繳、使用和管理;

13、做好領導交辦的其他工作。

黨校辦公室工作職責

1、根據黨委的要求,起草黨校培訓工作的規劃和工作計劃;

2、起草黨校的有關文件,建立和完善黨校的各項管理制度;

3、承擔黨??荚囶}庫建設、管理及各個培訓班次結業考試的出題、制卷、巡考工作;

4、承擔黨校培訓教學計劃的制定、組織與實施;

5、承擔黨校學員的學籍管理、考核及優秀學員的評選表彰工作;

6、負責黨校專兼職教師的聘請及日常管理,主動為他們搞好服務;

7、負責黨校相關會議的準備工作;

8、開展黨校工作調研,積極探索和總結黨校工作經驗,努力提高黨校工作水平;

9、完成領導交給的其他工作任務。

黨委組織部工作職責

黨委組織部是學院黨委的重要職能部門辦事機構,是黨委在黨的組織工作方面的參謀和助手,在學院黨委的領導下具體負責全院的基層組織建設、領導班子建設、干部隊伍建設、黨校和黨管人才等方面的工作。

1、認真貫徹執行黨的基本路線和組織路線。按照上級組織的指示精神和院黨委的決議要求,從學院的實際出發,調查研究有關組織建設方面的情況,制定開展組織工作的計劃及實施措施,提出工作要求,經院黨委批準后下達到各基層黨組織貫徹落實,為完成學院的根本任務和中心工作提供組織保證。

2、協助院黨委抓好基層黨組織建設。負責對各黨總支、直屬黨支部抓基層黨組織建設進行督促、檢查和考核評價。堅持和完善組織生活制度、民主生活會制度及其它各項規章制度,檢查督促基層黨組織按照黨章和一系列長效機制開展黨的工作。努力探索新時期加強基層組織建設的新方法和新途徑。

3、協助院黨委抓好干部隊伍建設。按照《黨政領導干部選拔任用條例》和有關規定,做好中層領導班子的調整、充實、配備、換屆和競聘上崗以及聘期的考核工作;做好處級領導干部考察、培養、選拔、使用、教育等工作,指導各黨總支和直屬黨支部按規定做好科級干部的選拔任用工作;努力探索干部人事制度改革的新途徑,不斷總結干部工作新經驗。為黨委正確調配和使用干部提供參考建議。

4、協助省委組織部、省教育工委做好院級領導班子的年度述職考核和黨政班子換屆時的考察工作。做好院黨代會的籌備與組織工作。

5、協助院黨委做好處級干部的教育和培訓工作,搞好處級干部任期內的培訓,有計劃的選調干部到省委黨校和上級組織的培訓班進修提高。做好黨校工作,充分利用黨校開展對黨員干部及廣大入黨積極分子的教育培訓。開展黨建研究。

6、協助院黨委抓好后備干部隊伍建設。負責中層后備干部的選拔、考察、培養等工作。建立和健全院、系兩級后備干部考核檔案。

7、協助黨委做好知識分子工作,負責落實知識分子政策,做好知識分子的“抓總牽頭”和省、市級拔尖人才的推薦、管理和服務工作。協調有關知識分子方面工作,配合其他部門做好知識分子的思想政治工作。

8、按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,做好組織發展工作。負責制定學院黨委發展黨員規劃,督促、檢查各黨總支發展黨員計劃的落實,特別是重點抓好在中青年知識分子、學術帶頭人和大學生中發展黨員工作。對基層組織發展黨員工作進行業務指導,辦好入黨積極分子培訓班,審查發展對象的入黨材料和預備黨員的轉正材料。

9、結合黨員隊伍的實際情況,有針對性地開展黨員教育活動。按照上級組織部門的布置和要求,做好民主評議黨員工作,妥善處理不合格黨員。負責布置檢查黨內表彰先進活動,審查先進事跡材料,組織評選工作,發現和樹立典型。

10、負責干部統計和黨員統計,管理干部的考核檔案。管理和接轉黨員的組織關系。負責處級干部、正高人員人事檔案的收集、整理、保管工作。負責辦理出國、出境黨員的黨籍保留工作。負責黨費的收繳、管理、使用、上報。負責黨刊的征訂、發行工作。做好文書歸檔工作。

11、做好干部審查工作。負責因公出國、出境人員的政審工作。接待外調。處理黨員、干部的申訴;做好黨員、干部的來信來訪工作。按照政策,審查、落實離休干部的有關待遇。

12、做好上級組織下達的其它工作任務;接收并完成黨委臨時交辦的其它工作。


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